岗位职责：
1.通过招聘软件为公司招聘新鲜血液，主要负责招聘工作
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告
3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试
4.进行薪资谈判、安排候选人入职
5.领导交办的其他事情
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业
2.至少一年以上人力资源等相关工作经验
3.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
4.沟通能力较强 ，反应灵敏，热爱自己的工作
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
6.年龄要求：23-35岁
工作时间：早九晚六，周末双休，享受一切法定节假日打电话给我时，请一定说明在手机成都信息网看到的，谢谢！